۲۲-۵-۱۳۸۹, ۰۶:۰۰ عصر
با سلام خدمت کاربران عزیز...سوالات زیادی درباره اینکه دقیقا این گروه چه وظیفه و ساختاری دارد مطرح بود ... بنابراین توضیحاتی رو درباره علت تشکیل و هدف این گروه میدهم.
علت تشکیل این گروه :
اطلاع دارید که مقام ها در همه فروم ها معمولا دارای سه دسته هستن : کاربر ... مدیر تالار ... مدیر ارشد
طبیعی هست که مدیر ارشد فقط شامل یک نفر یا نهایتا دو نفر هست و همه توانایی رسیدن به آن را ندارند ... از طرفی هم مقام بعدی مدیر تالار هست که کاربران میتوانند نهایت به این مقام برسند , اما رسیدن به این مقام نیاز به پست بالا دارد و ممکن هست دوستان انگیزه کافی نداشته باشند , از طرفی هم اضافه شدن هم زمان تعداد زیاد مدیر تالار , باعث میشه که به نوعی برای خود مدیران هم بی معنی شود ... مثلا 30 نفر مدیر تالار باشند با رنگ قرمز
بنابراین باید تدریجی این کار صورت بگیرد و فاصله یک کاربر تا مدیر به وسیله کاربر ویژه کوتاه تر شود.برای ایجاد انگیزه بیشتر در کاربران و پر اهمیت کردن جایگاه مدیر تالار , یک گروه بین کاربر و مدیرتالار بوجود اومد به نام "کاربران ویژه" ... تا این طریق به کاربران فعال انجمن فرصت داده شود تا توانایی خود را نشان دهند و از طرفی هم تشکری کوچیک از جانب انجمن باشد.
بنابراین اگر کاربری روزی مدیر تالار شود ... ابتدا باید عضو این گروه باشد و سپس ارتقا به مدیر تالار شود و در واقع کاربر ویژه 50 درصد راه رسیدن به مدیر شدن هست..
=====================
وظایف و حدود اختیارات :
اختیارات کاربر ویژه مانند کاربر عادی هست ... اما با تفاوت های زیر :
1.رنگ کاربری متفاوت هست و بزرگ شدن اندازه فضای ضمیمه و صندوق پستی
2.یک تالار یا یک وظیفه خاص در حدود وظایف این کاربران هست و مثلا ثبت میشود که کاربر X مسئول بخش مسابقات انجمن را دارد ( به طور مثال ) و در صورت عملکرد مناسب , در آینده مدیر همان قسمت میشود یا مثلا تالار فلان ... بنابراین این کاربر مسئول قسمت خود هست.
3.شرکت کردن در برخی از جلسات انجمن و نظر سنجی های مدیریت و ایجاد جلسات پیرامون کاربران ویژه با گروه مدیران
4.کاربر ویژه میتواند در زمینه وظیفه خود , درخواست های خود را به مدیریت اعلام کند ( مثلا میتواند بگوید تایپک ها جا به جا , ادغام وغیره... شود یا این امکانات به بخش مربوطه اضافه شود ) ... همچنین میتواند آینده بخش مربوط به خود را ترسیم کند و اقدامات لازم را انجام دهد.
سپاس
